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Empresa adere ao Fórum de Empresas e Direitos LGBT+

A Serasa Experian assinou, no dia 05 de setembro de 2018, o compromisso formal que a torna signatária do Fórum de Empresas e Direitos LGBT+, organização que reúne 59 companhias no Brasil em torno do respeito e promoção dos direitos humanos LGBT+. Com este movimento, a Serasa Experian reforça a prática dos “10 Compromissos da Empresa com a Promoção dos Direitos LGBT”, criados pelo Fórum, e fortalece ainda mais no ambiente empresarial e toda a sociedade sua posição de valorizar a diversidade e inclusão.

“Como empresa que propicia um local livre de discriminação e não admite nenhum tipo de preconceito ou exclusão, a entrada neste movimento reforça nosso compromisso de promover a diversidade dentro e fora da companhia”, diz o vice-presidente de Desenvolvimento Humano e Sustentabilidade da Serasa Experian, Guilherme Cavalieri, que também é embaixador do grupo de afinidade LGBT+ (projeto da companhia que reúne momentos de reflexão e estratégia para dar voz a este universo e criar ações que incentivem a promoção dos direitos).

Entre as práticas que materializam o posicionamento de respeito às diferenças está o curso online gratuito “LGBT+: Conceitos e Histórias”, que a Serasa Experian lançou em parceria com o Veduca para celebrar o Dia Internacional do Orgulho LGBT, em 28 de junho deste ano. A atividade é a primeira disponibilizada pela plataforma nacional de educação à distância para explicar o significado e a diferença entre identidade de gênero e orientação afetivo-sexual.

A Serasa Experian também oferece a extensão de benefícios para parceiro de colaborador homoafetivo, é membro da rede Pride Connection e tem parceria para divulgação de vagas com a TransEmpregos.

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