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Escuela americana ofrece un programa exclusivo para liderazgo LGBT

La Escuela de Graduación en Negocios de Stanford es la primera de los Estados Unidos en ofrecer un curso de liderazgo dirigido exclusivamente a la comunidad LGBT. Creada en 2016, la idea de la formación partió de la constatación de la ausencia de integrantes de esa minoría en el alto rango ejecutivo, conocido como ‘Clevel’ (en referencia a las posiciones de CEO, CFO, COO, etc.).

El Programa de Liderazgo Ejecutivo LGBT de Stanford quiere ampliar la fuerza y ​​el impacto del líder, mostrando cómo es posible posicionar el frente del equipo de manera auténtica y confiada.

«El curso ayuda a entender cómo la identidad LGBT impacta y mejora el estilo de liderazgo, proporcionando insights inestimables tanto personal como profesionalmente. Además, introduce a los participantes en el diseño del pensamiento a través de ejercicios prácticos, centrándose en el desarrollo de innovaciones para acelerar su networking LGBT interno y externo «, afirma Sarah Soule, directora del programa.

Con una duración de una semana, el programa combina evaluaciones de liderazgo e insights, con innovación en diseño de pensamiento. También ofrece la posibilidad del estudiante de compartir sus experiencias con otros ejecutivos, y construir una poderosa red de contactos que dará más apoyo a la carrera.

El Programa de Liderazgo Ejecutivo LGBT está abierto a profesionales de todo el mundo, de cualquier sector. La única exigencia es que sean líderes de nivel medio a senior, con al menos diez años de experiencia profesional y cinco años de mando gerencial.

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